꾸짖기 기술 썸네일형 리스트형 상대에 따라 다르게 꾸짖는 기술 상대에 따라 다르게 꾸짖는 기술 예전에는 꾸짖는 것이 윗사람이 아랫사람을 일방적으로 훈계하고 다그치는 행위였습니다. 하지만 요즘은 그런 분위기가 사라지면서 고압적이고 일방적인 꾸짖음은 설 자리를 잃었습니다. 따라서 상사라면 효과적으로 꾸짖는 기술을 익혀야 할 뿐 아니라 상대에 따른 꾸짖기 기술도 잘 활용할 수 있어야 합니다. 칭찬보다는 잘 꾸짖는 것이 더 중요하다는 생각으로 [꾸짖는 기술]을 출간한 나카시마 이쿠오가 들려주는 [상대에 따라 다르게 꾸짖는 기술]입니다. 꾸짖는 기술을 잘 익혀 진심으로 믿고 따를 수 있는 상사가 되고자 하는 사람들에게 필요한 지침이 될 것입니다. 상대에 따라 다르게 꾸짖는 기술 1 연상의 부하직원 - 정중하게 꾸짖는다 리더로서 연상의 부하직원을 꾸짖게 될 때는 고민이 클 것.. 더보기 부하직원의 행동을 바꾸는 상사의 꾸짖는 기술 부하직원의 행동을 바꾸는 상사의 꾸짖는 기술 경영자, 관리자, 그룹의 리더들은 부하직원들을 어떻게 이끌어야 하는지 늘 고민합니다. 그 중에서도 가장 큰 고민은 부하직원을 꾸짖는 문제인데, 고압적으로 지적을 하거나 반대로 직원들의 눈치를 보느라 제대로 꾸짖지 못하는 경우가 많습니다. 하지만 진정으로 직원들의 성장을 바란다면, 그리고 리더로서 신뢰를 받기 위해서라면 효과적으로 잘 꾸짖을 수 있는 방법을 반드시 알고 있어야 합니다. [꾸짖는 기술]의 저자이자 1,000여 명이 넘는 직장인들에게 꾸짖는 방법을 전수하고 있는 나카시마 이쿠오가 들려주는 [부하직원의 행동을 바꾸는 상사의 꾸짖는 기술]입니다. 욱하지 않고 부하직원의 행동을 바꾸는 올바른 꾸짖음의 기술을 배우게 될 것입니다. 부하직원의 행동을 바꾸는 .. 더보기 이전 1 다음
