리더십 썸네일형 리스트형 칭기즈칸 리더십 명언 8선 칭기즈칸 리더십 명언 8선 정복왕 칭기즈칸은 겨우 20만의 기마군단으로 세계 역사상 가장 거대한 제국을 거느린 동양의 위대한 리더였습니다. 몽골의 오지에서 출발한 칭기즈칸과 그의 푸른 군대는 가는 곳마다 승리를 거두었고, 부족을 통일한 후에는 칭기즈칸은 몽골족의 꿈을 자신이 그리던 꿈과 일치시켰습니다. 갖지 못한 사람은 가질 수 있는 길을 볼 수 있도록, 또 보다 나은 세계를 향해 자발적으로 달려갈 수 있도록 몽골족 모두가 하나의 꿈을 갖도록 한 것입니다. 그리하여 그는 "한 사람의 꿈은 꿈이지만, 만인이 꿈꾸면 현실이 된다"는 위대한 통치철학을 남겼습니다. 세계를 움직인 가장 역사적인 인물 중 첫번째로 선정된 칭기즈칸의 자존과 유목정신을 다룬 이호종/신광철의 [칭기즈칸 리더십]에는 비바람 속을 정면으로.. 더보기 리더의 과실 5가지..리더 명언 10선 리더의 과실 5가지..리더 명언 10선 중국 역사의 마지막 거인으로 일컬어지는 마오쩌둥은 “모르는 것을 아는 척해서도 안 되고, 아랫사람에게 배우는 것을 부끄러워해서도 안 되며, 최하급 간부들의 의견도 경청해야 한다"고 말했습니다. 누구든 선생이 되기 전에 학생이 되라는 것입니다. 아무리 탁월한 리더도 인간이기 때문에 때로는 실수를 하거나 잘못을 저지를 수 있습니다. 그때는 학생이 되어 배우는 마음으로 바로잡으면 됩니다. 그런데 안타깝게도 리더들 중에는 자신의 실수나 잘못을 인정하면 행여 위신이 떨어질까봐 모른 척하거나 남에게 책임을 떠넘기는 사람이 있습니다. 그런 식으로 스스로 위신을 세우려고 하면 할수록 실은 더 위신이 추락하는 법인데 말입니다. 친위의 [맹자경영학] 중 이렇게 스스로 위신을 세우려는.. 더보기 리더를 위한 마음경영 10단계와 리더십 테스트 리더를 위한 마음경영 10단계와 리더십 테스트 경영사상가 짐 콜린스는 가장 바람직한 리더란 ‘겸양과 의지’를 지닌 리더라고 말합니다. 좋은 기업을 위대한 기업으로 도약시킨 리더들을 연구한 결과, ‘겸손하면서도 의지가 굳고, 변변찮아 보이면서도 두려움이 없는 이중성’을 지닌 사람들이었다는 것입니다. 이들은 성공했을 때는 창밖을 보며 다른 사람들과 외부적 요인, 행운에 찬사를 돌리지만 실패했을 때는 스스로 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고 다른 사람들과 외부적 요인, 불운을 탓하지 않았다고 합니다. 리더를 위한 마음경영 10단계와 리더십 테스트 흔히 보스와 리더의 차이에 대해 말하면서 보스는 결과적으로 분노를 야기하고 문제가 생기면 회사를 망치는 재앙으로 보지만, 리더는 열정이 샘솟도록 사기를 북돋우.. 더보기 정약용 리더십..목민심서 핵심교훈 10가지 정약용 리더십....목민심서 핵심교훈 10가지 정약용 리더십..목민심서 핵심교훈 10가지 정약용 리더십..목민심서 핵심교훈10가지입니다. 과골삼천(踝骨三穿), 복사뼈에 구멍이 세 번이나 날 만큼 정좌한 채 학문에 몰두하여 평생 5백여 권의 저서를 남긴 다산 정약용은 한국의 레오나르도 다빈치라고 불리기에 부족함이 없는 조선 후기의 문신이자 실학자입니다. 목위민유호(牧爲民有乎), 통치자는 백성을 위하는 일을 할 때만 존재 이유가 있다고 다산의 모든 개혁안은 어느 것 하나 빠짐없이 오직 백성의 편의와 생활을 위주로 한 것이었습니다. 정약용 리더십..목민심서 핵심교훈 10가지 [목민심서](牧民心書)는 본디 다산 정약용이 백성을 위해 일하는 목민관의 도리를 기록한 책입니다. 목민관이란 고을의 원이나 수령을 이르던.. 더보기 직장인 자기관리 10계명 내 인생의 CEO가 되어라 직장인 자기관리 10계명 내 인생의 CEO가 되어라 직장인 자기관리 10계명 내 인생의 CEO가 되어라 직장인 자기관리 10계명입니다. 인생의 진정한 실패자는 노력과 희망을 포기한 사람이라고 합니다. 어떤 일에 끈질기게 매달리는 사람은 반드시 그 일을 이루게 마련입니다. 많은 사람들이 목표를 달성하지 못하는 이유는 끈질기게 매달리지 않는 데 있습니다. 만일 찰스 디킨즈가 불우한 환경에 좌절해서 펜을 꺾었다면 우리는 그의 소설을 읽지 못했을 것이며, 토마스 에디슨이 실패한 실험에 좌절했다면 오늘날 우리는 그의 아이디어에서 탄생된 많은 발명품들의 혜택을 누리지 못했을 것입니다. [1년만 미쳐라]의 저자 강상구님은 내 인생의 CEO가 되기 위해서는 끈질긴 인내가 필요하다고 말합니다. 체온과 인간한계를 연구하기.. 더보기 새로운 시대의 리더십 명언 10가지 새로운 시대의 리더십 명언 10가지 새로운 시대의 리더십 명언 10가지 새로운 시대의 리더십 명언 10가지입니다. 사람은 누구나 다른 사람들로부터 인정받고자 하는 욕구를 가지고 있습니다. 현명한 리더는 이 점을 알고 있기에 억지로 사람들을 밀어붙이기보다는 상대를 인정하고 열정과 사기를 북돋움으로써 긍정적인 방향으로 이끌 줄 아는 자질을 가지고 있습니다. 철강회사 U. S. 스틸의 CEO였던 찰스 슈왑이 "나의 최고 자산은 직원들의 열정과 에너지를 불러일으킬 줄 아는 능력이다"라고 자신있게 말할 수 있었던 것도 인정과 칭찬, 격려 등 여러 가지 방법으로 사람들의 잠재력을 이끌어낼 줄 아는 뛰어난 리더십을 가지고 있었기 때문입니다. 즉 사람의 마음을 움직일 줄 아는 리더가 진정한 리더라는 것입니다. 오늘 포.. 더보기 프란치스코 교황이 일으킨 신선한 바람 인자한 개혁가 베르골료 추기경의 리더십 "진정한 리더십을 가진 사람은 무엇보다도 주저없이 나서는 용감한 증언자여야 한다. 진정한 지도력과 그 권위의 근원은 실제적인 경험에서 나온다. 리더십은 터득할 수 있는 예술이다. 그리고 리더십은 연구할 수 있는 과학이다. 또한 리더십은 헌신과 노력, 끈기가 필요한 임무다. 그렇지만 리더십은 이성적인 논리로는 설명할 수 없는 미스터리다." 프란치스코 교황이 아기에게 뽀뽀를 하고 있는 모습 전 세계에 따뜻하면서도 신선한 바람을 일으키고 있는 프란치스코 교황, 즉 베르골료 추기경이 리더십에 대해 피력한 이야기입니다. 이 글에서 알 수 있는 것처럼 인자한 개혁가로 일컬어지는 프란치스코 교황은 방한 둘째날인 8월 15일 오전 10시30분 대전월드컵경기장에서천주교인 5만여 명과 함께 성모승천대축일미사를 드립니다. .. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
