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승자

업무상 실패를 극복하는 법 3가지 업무상 실패를 극복하는 법 3가지 누구도 실패를 피할 수는 없으며, 큰 성공을 거둔 사람일수록 큰 실패를 반복하는 법입니다. 스티브 잡스는 애플에서 해고되었고, 자동차 왕이라 불리는 헨리 포드는 두 번이나 회사를 파산에 이르게 했습니다. 이처럼 성공한 사업가도 처음부터 역경에 강했던 것이 아니라 수없이 역경을 경험하면서 실패를 극복하는 힘을 익혔던 것뿐입니다. 스탠퍼드대 경영대학원의 필수 명강의인 [인간을 탐구하는 수업]의 저자 사토 지에가 들려주는 [업무상 실패를 극복하는 법 3가지]입니다. 업무상 실패를 개인적 실패로 여기지 않고 극복해 나가는 필요한 지침입니다. 업무상 실패를 극복하는 법 3가지 1 개인적 실패로 받아들이지 않는다 업무상 실패는 자신의 탓만은 아니다. 실패는 상사의 책임이기도 하고 .. 더보기
가장 흔한 핑계병 4가지 치료하기 가장 흔한 핑계병 4가지 치료하기 실패하는 사람들은 이른바 '핑계병'이라는 질환에 걸려 있는 경우가 많습니다. 이러한 핑계병은 성공한 사람과 성공하지 못한 사람들의 차이를 분명하게 보여줍니다. 즉 성공한 사람일수록 핑계를 대지 않는 반면, 아무런 계획도 목표도 없는 사람일수록 으레 자신의 언행에 대해 온갖 이유를 갖고 있습니다. '하지 않은 이유', 할 수 없는 이유' 등을 열심히 갖다붙이는 겁니다. 문제는 다른 질병과 마찬가지로 이 핑계병도 제때에 제대로 치료하지 않으면 점점 악화되어 간다는 것입니다. 데이비드 슈워츠의 [크게 생각할수록 크게 이룬다] 중에서 건강핑계병, 지능핑계병, 나이핑계병, 운수핑계병 등 [가장 흔한 핑계병 4가지 치료하기]를 정리해 보았습니다. 자신감을 잃게 만들고 무기력한 실패.. 더보기
[싸우지 않고 이기는 대화법] 부드러움이 강함을 이긴다! 입만 열었다 하면 비판과 질책으로 상대의 자존심을 짓밟거나, 심한 모욕을 주거나, 공연히 주눅들게 만드는 사람들이 있다. 일명 ‘독설가’들이다. 거칠고 강압적인 그들로 인해 스트레스받지 않기 위해서는 그들이 어떤 성향과 특성을 가지고 있는지 알아야 하고, 그들보다 강해야 하며, 인격적으로도 성숙해야 한다. 커뮤니케이션 연구가이자 [싸우지 않고 이기는 대화법] 의 저자 스기모토 요시아키는 아무리 고약한 독설가도 내 편으로 만드는 대화의 기술을 알려주고 있다. "지는 게 이기는 거라구?" 이 말은 어린시절부터 어른들에게서 자주 듣는 말 중 하나였다. 부모님도 그렇고, 선생님들도 그렇고, 누군가와 다투는 것을 보면 누가 잘못한 건지 따져볼 생각도 않고, 심지어는 잘못을 한 사람이 누구인지 명백할 때조차도 꼭 .. 더보기
[승자와 패자] 승자는 구름위 태양을 보고 패자는 구름속 비를 본다 1958년, 로버트 레인이라는 뉴욕 사람이 아들을 얻었다. 로버트에게는 이미 아이들이 많아서 붙일 만한 이름은 다 붙여서 그랬는지는 몰라도 새로 태어난 아기를 (승자)라고 부르기로 했다. 3년 후, 로버트는 아들 하나를 더 얻었다. 그런데 그 아이 이름을 뭐라고 지었는지 아는가? (패자)라고 지었다! 그래서 이제 두 형제 와 가 있게 되었다. 아이들은 성장해서 한 명은 장학금을 받고 대학에 간 후 졸업해서 뉴욕 시 경찰이 되었고, 다른 한 명은 범죄자가 되었다. 둘 중 누가 대학에 가고, 누가 범죄자가 되었을 것 같은가? 는 라파엣 대학을 졸업하고 뉴욕 경찰이 되었다. 같은 구역의 경찰들은 그를 ‘루우’라고 부른다. 는 절도와 주거침입, 가정폭력으로 서른 번도 넘게 체포되었다. 대부분의 사람들은 아버지가.. 더보기