골치아픈 사람 썸네일형 리스트형 직장인이 갖춰야 할 성공습관 6가지 직장인이 갖춰야 할 성공습관 6가지 어느 직장에나 다른 구성원들로부터 기피대상이 되는 사람이 있게 마련입니다. 대체로 말은 함부로 하면서 일은 적당히 하는 사람, 행동이 거칠고 폭력적인 사람, 무조건 상사의 기분이나 뜻에 따르며 아부하는 사람들이 바로 그들입니다. 이런 사람들은 믿음이 가지 못할 뿐더러 함께 일하고 싶은 마음도 없어질 게 당연합니다. 조성민, 김석준이 들려주는 [직장인이 갖춰야 할 성공습관 6가지]입니다. 사람들이 함께하기를 꺼려하는직장인이 아니라 원만한 인간관계를 바탕으로 스스로 발전하고 성장하는 직장인이 되는 데 필요한 지침이 될 것입니다. 1 말은 따뜻하게, 행동은 유연하게 한다 사회생활을 바르게 하려면 무엇보다도 말을 아껴야 한다. 쓸데없이 남의 사생활이나 들추고 다니면서 험담을 .. 더보기 골치아픈 사람 10가지 유형과 즐겁게 일하는 기술 골치아픈 사람 10가지 유형과 즐겁게 일하는 기술 골치아픈 사람 10가지 유형과 즐겁게 일하는 기술 골치아픈 사람 10가지 유형과 즐겁게 일하는 기술이라니, 제목만 보고 과연 그게 가능할까 싶은 생각이 드시는 분들도 많을 것입니다. 새해를 맞아 지난해 좋지 않았던 기억일랑 깨끗이 떨쳐버리고 가볍게 비운 마음으로 일터로 돌아왔건만, 너무나도 다양한 성격의 사람들이 모인 직장인지라 자신이 뜻한 대로 모든 일이며 인간관계가 풀려나가기가 쉬운 일은 아닐 테니까요. 부하직원을 일부러 애먹이는 못된 상사가 있는가 하면 때와 장소, 상황에 따라 태도가 돌변해서 뒤통수를 치는 동료나 부하직원들도 있기 때문입니다. 이런 경우 그런 사람들을 상대하고 있어야 하는 자신에 대해 비참한 심정이 들거나, 여러 가지 이유로 지원이.. 더보기 이전 1 다음
