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홍석기

의사소통이 어려운 3가지 이유 의사소통이 어려운 3가지 타인과의 의사소통이 어려운 이유는 무엇보다도 상대의 말을 귀기울여 들으려 하지 않기 때문입니다. 애초에 나 아닌 다른 사람에게는 전혀 관심이 없거나, 대화 중 딴 생각을 하니 원활한 대화를 바라기란 어려울 수밖에 없습니다. 또 선입견을 가지고 불필요한 반론을 펼치거나, 근본적으로 이해력이 부족해서 상대가 무슨 말을 하는지 제대로 알아듣지 못하는 경우, 그리고 정작 말을 하고 싶어도 할 수 없게 만드는 폐쇄적인 분위기도 의사소통을 어렵게 만드는 주요 원인입니다. [무용지용이 답이다]의 저자 홍석기는 이 외에도 [의사소통이 어려운 3가지 이유]를 들려주고 있습니다. 왜 의사소통이 어려운가를 알고 대처하면 좀더 편안하고 자유로운 분위기에서 대화를 나눌 수 있을 것입니다. 의사소통이 어.. 더보기
성공한 사람들의 공통점 5가지 성공한 사람들의 공통점 5가지 아무리 경제가 어렵고 사는 게 힘들다고 해도 줄을 서야만 먹을 수 있는 식당이 있고, 예약을 하지 않으면 자리도 얻기 힘든 술집이 있습니다. 줄을 서서 기다려야만 빵을 살 수 있는 빵집이 있고, 기다리는 줄이 너무 길어서 되돌아가는 콘서트가 있습니다. 이처럼 장사를 하든 사업을 하든, 회사를 다니든지 연극을 하든 각 분야에서 성공을 이룬 사람들에겐 남다른 공통점이 있습니다. 무용지용(無用之用), 즉 를 통해 이 세상 누구도 쓸모없는 사람은 없으며, 어느 위치에서 어떤 삶을 살든 당당함을 잃지 않는 지혜가 담긴 [무용지용이 답이다]의 저자 홍석기가 들려주는 [성공한 사람들의 공통점 5가지]입니다. 남에게 보여주기 위한 성공이 아니라 스스로 만족하는 성공을 이루는 데 도움이 되.. 더보기
변화와 혁신이 어려운 5가지 이유 변화와 혁신이 어려운 5가지 이유 변화와 혁신을 주제로 한 책을 읽거나 강의를 들어도 실제로 그런 변화나 혁신을 이룰 수 있을까 하는 데 대해서는 반신반의하는 반응을 보이는 경우가 대부분입니다. 책을 읽고, 강의도 듣고, 무엇보다고 변하고 싶은 욕망도 가득한데 왜 변화가 어려운 것일까요? 저마다 여러 가지 사정과 핑곗거리가 있겠지만, [무용지용이 답이다]의 저자 홍석기는 변화와 혁신이 어려운 이유에 대해 이렇게 말하고 있습니다. 홍석기 교수가 들려주는 [변화와 혁신이 어려운 5가지 이유] 입니다. 변화하고 싶어도 고정관념이나 편견에 사로잡혀 머뭇거리고만 있는 사람들에게 한 걸음 성큼 내딛게 해주는 좋은 지침이 될 것입니다. 변화와 혁신이 어려운 5가지 이유 1 아직 견딜 만하기 때문이다 갈급한 상황이거나.. 더보기
만족스러운 삶을 위한 시간관리법 5가지 만족스러운 삶을 위한 시간관리법 5가지 쇼펜하우어는 “신은 인간을 채찍으로 다스리지 않는다. 단지 시간으로 다스릴 뿐이다”라는 명언을 남겼습니다. 인간을 다스리는 가장 좋은 방법의 하나로 시간을 주었다는 의미일 것입니다. 누구에게나 공평하게 주어진 시간은 한정된 자원이기에 욕심을 부린다고 해서 더 많이 가질 수도 없습니다. 더 중요한 것은 시간은 잠시도 멈추지 않는다는 것입니다. 기업교육 전문강사이자 서울디지털대학교 겸임교수인 [무용지용이 답이다]의 저자 홍석기는 를 통해 이 세상 "그 어느 것도 쓸모없는 것은 없다"는 지혜를 들려주고 있는데, 이 중 [만족스러운 삶을 위한 시간관리법 5가지]를 정리해 보았습니다. 시간을 잘 관리해서 자신의 꿈과 목표를 이루는 데 필요한 지침이 될 것입니다. 만족스러운 .. 더보기